Sáng ngày 27-12, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Đồng Phú đã tổ chức hội nghị Ban chấp hành lần thứ 21 (mở rộng), nhằm đánh hoạt động công đoàn năm 2022, triển khai nhiệm vụ năm 2023. Đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Thường trực Huyện uỷ đã đến dự.

Năm 2022, hoạt động công đoàn trên địa bàn huyện Đồng Phú có sự chuyển biến rõ về nhận thức và hành động, tạo sự lan tỏa đến đoàn viên, người lao động. 100% chỉ tiêu do LĐLĐ tỉnh giao đều thực hiện đạt và vượt. Nổi bật như chỉ tiêu phát triển đoàn viên đạt 258%; thành lập 3 CĐCS ngoài nhà nước có 25 lao động trở lên, đạt 150%; thành lập 2 ban nữ công quần chúng cơ sở khu vực ngoài nhà nước, đạt 200%.

Công tác chăm lo hỗ trợ đoàn viên, công nhân, người lao động được quan tâm chú trọng, trong năm tổ chức thăm hỏi 871 lượt đoàn viên với số tiền hơn 223 triệu đồng; hỗ trợ xây 1 nhà mái ấm công đoàn trị giá 50 triệu đồng, hỗ trợ 8 đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo từ Quỹ xã hội công đoàn với số tiền 16 triệu đồng. Ngoài ra nhân các dịp lễ, tết, công đoàn các cấp vận động tặng trên 5.000 phần quà, vé xe trị giá hàng tỉ đồng tặng đoàn viên, công nhân có hoàn cảnh khó khăn…

Đến nay, toàn huyện có 91 công đoàn cơ sở trực thuộc, trong đó có 31 công đoàn cơ sở ngoài nhà nước; lương bình quân của người lao động đạt 6,9 triệu đồng/người/tháng, riêng lao động khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước 7,1 triệu đồng/người/tháng.

Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận, bàn giải pháp khắc phục tồn tại, hạn chế trong năm 2022 và triển khai nhiệm vụ năm 2023. Trọng tâm trong năm tới đó là tập trung chuẩn bị và tổ chức đại hội các công đoàn cơ sở, tiến tới đại hội công đoàn huyện lần thứ X, nhiệm kỳ 2023-2028 thành công, đúng kế hoạch.

Dịp này, LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen cho 1 tập thể, 4 cá nhân; LĐLĐ huyện tặng giấy khen cho 6 tập thể, 18 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm 2022.

Minh Hiền

Một số hình ảnh tại hội nghị: